Списък на класираните/некласираните кандидати

от проведен  подбор за длъжностите „педагог“ и „логопед“

 в ЦОП, гр. Вълчи дол

Стилияна Иванова

Председател на комисията за подбор

Details

Written by: Стилияна Иванова - директор дирекция "Инвестиционна политика и хуманитарни дейности"

Published: September 02, 2025

Списък на допуснати/недопуснати кандидати до интервю за подбор за длъжностите „педагог“ и „логопед“ в ЦОП, гр. Вълчи дол

Забележка: Мястото за провеждане на интервю е в сградата на Общинска администрация – гр. Вълчи дол, гр. Вълчи дол, пл. „Христо Ботев“ №1, ет.1, Заседателна зала.

Стилияна Иванова

Председател на комисията за подбор                                                                                  

Details

Written by: Стилияна Иванова - директор дирекция "Инвестиционна политика и хуманитарни дейности"

Published: August 26, 2025

ОБЩИНА ВЪЛЧИ ДОЛ

обявява подбор на персонал за предоставяне на социални услуги в „Център за обществена подкрепа“, гр. Вълчи дол, определени за заемане по трудово правоотношение на пълно работно време

Длъжности са следните:

1. Логопед  – 1 бр.;

2. Педагог – 1 бр.;

Минимални изисквани за заемане на длъжностите и задължения:

Логопед  в ЦОП – 1 бр.

Изисквания: 

Завършено висше образование с образователно-квалификационна степен „Бакалавър” или „Магистър“, професионално направление „Логопедия“, „Логопедагогика“, „Медицинска речева и езикова патология“, „Сурдопедагогика“,  или други приравнени специалности.

Минимален професионален опит за заемане на длъжността – не се изисква.

Кратко описание на длъжността: 

Работи с потребителите за преодоляване на физически смущения, които засягат човешкия говор и комуникация; Осъществява програми за превенция на отпадането от училище и подпомага деца със специфични особености в усвояване на основните училищни проблеми; Помага за преодоляване на специфични логопедични трудности при деца със сензорни, интелектуални, соматични проблеми, работи за възстановяване езиковите функции; Прилага рехабилитационни терапии при говорни нарушения, сетивни и невралгични проблеми; Осъществяване на дейности за развитие на обща и фина моторика. Изготвя речева карта на всеки представител на целевата група; Консултира с цел превенция; При необходимост извършва посочените дейности под формата на мобилна работа.

Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

- да притежава опит в работата с деца в риск по смисъла на ЗЗД, деца със специални потребности и техните семейства;

- да познава етичния кодекс за работа с деца;

- да умее да работи в екип;

- да умее да планира и приоритетизира работата си;

- да притежава много добра компютърна грамотност при работа с MS Office – Word, Excel, др. продукти на Microsoft Office.

Педагог в ЦОП – 1 бр.

Изисквания:

Завършено висше образование с образователно-квалификационна степен „Бакалавър” или „Магистър“,  професионално направление „Педагогика”, “Социална педагогика”, „Специална педагогика” или друга специалност хуманитарен профил, но с педагогическа правоспособност.

Минимален професионален опит за заемане на длъжността – не се изисква.

Кратко описание на длъжността: 

Отговаря за формирането на умения и навици у потребителите, и стимулиране на тяхното интелектуално развитие, за повишаване пригодността им за успешна социализация и реализация. Установява образователни потребности и дефицити на децата, планира и организира тяхното компенсиране. Подпомага обучителният и възпитателният процес, провежда занимателни-образователни игри, образователно-конструктивни дейности. Прилага ежедневно обучителна и терапевтична работа с деца.

Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

- да притежава опит в работата с деца в риск по смисъла на ЗЗД, деца със специални потребности и техните семейства;

- да познава етичния кодекс за работа с деца;

- да умее да работи в екип;

- да умее да планира и приоритетизира работата си;

- да притежава много добра компютърна грамотност при работа с MS Office – Word, Excel, др. продукти на Microsoft Office.

       Начин за провеждане на конкурса

       Конкурсът да се осъществи чрез :

       - Подбор по документи;

       - Провеждане на интервю.

       Кандидатите, одобрени по документи, ще бъдат поканени на интервю.

       Контакт с одобрените кандидати ще бъде установен по телефон и/или e-mail при пълна конфиденциалност на получената информация.

Необходими документи за кандидатстване

1.    Заявление – по образец;

2.    Автобиография (CV);

3.    Копие на документ за завършено висше образование;

4.    Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

5.      Декларация – по образец;

6.    Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността.

Срок и място на подаване на документите

            Документите се подават в Община Вълчи дол, пл. „Христо Ботев“ №1, ет. 1, Информационен център, в срок до 25.08.2025 г., 17:00 ч.

Лице за контакт  - Стилияна Иванова, тел.: 0897 969955 

Комплект документи могат да бъдат получени от Информационен център, етаж партер на сградата на Общинска администрация  - Вълчи дол, гр. Вълчи дол, пл. „Христо Ботев“ №1 или на бъдат изтеглени от официалната интернет страница на Община Вълчи дол - www.valchidol.bg

Комисия за подбор извършва преглед на документите и изготвя списък на допуснатите до интервю кандидати.

В списъка на допуснатите кандидати се посочва датата на интервюто,  часът за започването и мястото на провеждането му. В списъка на недопуснатите до интервю кандидати се посочват основанията за недопускането им. Допуснатите до интервю  кандидати не се уведомяват лично за датата, часа и мястото на провеждане му. Информацията се публикува на официалната интернет страница на Община Вълчи дол - www.valchidol.bg и на информационното табло, намиращо се пред сградата на Общинска администрация – Вълчи дол, на адрес: гр. Вълчи дол, пл. „Христо Ботев“ №1.

Калоян Цветков

Кмет на Община Вълчи дол

1. Заявление;

2. Декларация;

Details

Written by: Стилияна Иванова - директор дирекция "Инвестиционна политика и хуманитарни дейности"

Published: August 18, 2025