ОБЩИНА ВЪЛЧИ ДОЛ

На основание чл. 81а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 66, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

 

ОБЯВЯВА:

подбор при мобилност по чл. 81а от Закона за държавния служител
 за длъжността „Секретар“ на община Вълчи дол – 1 щатна бройка

1.                      Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

1.1. Образователно-квалификационна степен – магистър;

1.2. Професионален опит: 4 години или ІI младши ранг;

1.3. Кандидатите да са назначени по служебно правоотношение в друга администрация, да е изтекъл едногодишният срок на изпитване, да не заемат длъжност на непълно работно време, да не са назначени по заместване, освен ако са налице условията по чл. 15, ал. 3 от Закона за държавния служител.

Прочетете повече...

КРИТЕРИИ за подбор при мобилност по чл. 81а от Закона за държавния служител при наличие на повече от един кандидат, който отговаря на изискванията за заемане на длъжността

Заявление за участие.

Details

Published: April 09, 2024

1.  Придобит професионален опит

 1.1 Без професионален опит, с придобит минимален ранг за заемане на длъжността - 0 точки

1.2. Придобит професионален опит надвишаващ минималния за длъжността с до 2 години - 1 точка;

 1.3. Придобит професионален опит надвишаващ минималния за длъжността с от 2 години до 5 години - 2 точки; 

1.4. Придобит професионален опит надвишаващ минималния за длъжността с повече от 5 години - 3 точки;

2. Последна годишна оценка на изпълнението на длъжността

2.1. Годишна оценка на изпълнението на длъжността по – ниска от “изпълнението напълно отговаря на изискванията“ или без оценка -  0 точки;

2.2. Годишна оценка на изпълнението на длъжността “изпълнението напълно отговаря на изискванията“ - 1 точка;

2.3. Годишна оценка на изпълнението на длъжността “изпълнението надвишава изискванията“ - 2 точки;

2.4. Годишна оценка на изпълнението на длъжността “изключително изпълнение“ - 3 точки.

3.  Резултат от събеседване

3.1 Резултат от събеседването „4“ - 1 точка;

3.2 Резултат от събеседването над 4 до 4,5 - 2 точки;

3.3. Резултат от събеседването над 4,5 до 5 - 3 точки.

 

                   При събеседването на кандидатите ще се задават едни и същи въпроси, с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.

Оценяването се извършва по 5-степенна скала, като 5 е най–високата, а 1 е най-ниската оценка. Минималният резултат при който кандидатът ще се счита за успешно преминал събеседването е „4“.

Неуспешно представилите се на събеседването кандидати не участват в крайното класиране.

Получените точки от събеседването се удвояват.

Окончателният резултат на всеки кандидат е сборът от получените точки от първите два критерия и удвоените точки от третия критерий.

     На първо място се класира кандидатът получил най-висок окончателен резултат от провеждането на подбора.

 

Details

Published: April 09, 2024

ОБЩИНА ВЪЛЧИ ДОЛ

На основание чл. 81а, ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 66, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

 

ОБЯВЯВА:

подбор при мобилност по чл. 81а от Закона за държавния служител
 за длъжността „Секретар“ на община Вълчи дол – 1 щатна бройка

С П И С Ъ К на за допуснатите и недопуснатите кандидати ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА СЕКРЕТАР НА ОБЩИНА ВЪЛЧИ ДОЛ

1.                      Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

1.1. Образователно-квалификационна степен – магистър;

1.2. Професионален опит: 4 години или ІI младши ранг;

1.3. Кандидатите да са назначени по служебно правоотношение в друга администрация, да е изтекъл едногодишният срок на изпитване, да не заемат длъжност на непълно работно време, да не са назначени по заместване, освен ако са налице условията по чл. 15, ал. 3 от Закона за държавния служител.

2. Допълнителна квалификация/обучение:

2.1. Предпочитана специалност, по която е придобито образованието – от професионална област социални, стопански или правни науки.

Компютърна грамотност – работа със софтуерни продукти и правно-информационни системи.

3.   Кратко описание на длъжността:

Дейността на длъжност „Секретар на община“ е свързана с осъществяване на административното ръководство на общинската администрация като координира и контролира административните звена за точното спазване на нормативните актове и на законните разпореждания на кмета на Община Вълчи дол и отговаря за планирането и отчетността при изпълнение на ежегодните цели на администрацията.

Области на дейност:

• Организация, координация и контрол на административните дейности, свързани с ефективното функциониране на администрацията по дирекции и служби;

• Контрол върху дейността на административното обслужване на физически и юридически лица;

• Задълженията на Секретар на община, съгласно чл. 43 от Закона за местното самоуправление и местната администрация

Секретарят на Общината изпълнява и други функции, възложени му от Кмета на общината, със закон или с друг нормативен акт.

4. Минимален размер на основната заплата: 933 лв.

5.   Необходими документи за участие в подбора:

5.1. Заявление за участие в подбор - свободен текст с посочен телефон и e-mail адрес;

5.2. Подробна професионална автобиография;

5.3. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен (диплома), допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.

5.4. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит - трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;

5.5. Копие от служебна книжка, удостоверяваща налично служебно правоотношение и придобит ранг; 

5.6. Копие от формуляра за последната годишна оценка на изпълнението на длъжността, която кандидатът заема в момента, според която изпълнението на длъжността напълно отговаря на изискванията или ги надвишава.

6. Място, начин и срок за подаване на документи:

Документи за участие в процедурата следва да бъдат представени в деловодството на Община Вълчи дол.

Документи могат да се подават и по електронен път на следния е-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. – подписани с електронен подпис.

В този случай документите  подавани от кандидате следва да са подписани с електронен подпис.

Документи се подават в 14 дневен срок, считано от датата на публикуване на обявата в Портала за работа в държавната администрация.

7. Начин на провеждане на подбора:

Подборът да се проведе чрез събеседване за преценка на професионалните и делови качества на кандидатите. 

КРИТЕРИИ за подбор при мобилност по чл. 81а от Закона за държавния служител при наличие на повече от един кандидат, който отговаря на изискванията за заемане на длъжността

Заявление за участие.

С П И С Ъ К на за допуснатите и недопуснатите кандидати ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА СЕКРЕТАР НА ОБЩИНА ВЪЛЧИ ДОЛ

Details

Published: April 09, 2024